時給が安ければいい加減な仕事でもいいのか？
こんにちは、どうもです。
コンビニなどでのいたずら動画の流出が止まりません。
ネットでは「安い時給で雇っている会社にも問題がある」との意見もあります。
給料が安ければ会社に迷惑をかけてもいいという考え方は全く理解できません。
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納得して仕事をしているのだから、契約のあとで自分で「安すぎる」と勝手に判断してサボるとか迷惑行為をするというのは意図的な契約違反です。
しっかり損害賠償を取るべきです。
「まだ若いのにかわいそう」とか言う人もありますが、逆です。
若く将来があるからこそ「契約はきっちり果たす」ことを理解する必要があります。
何億とかの賠償が決まれば「契約違反のペナルティの価値」をみんなにわからせることができます。本人に払えるかどうかは別の問題です。
もっと高い給料を出してあげればいいのに
という人もいます。そう思うのならあなたが会社を作って思い切り高く人を雇えば済むことです。
会社が無理ならコンビニオーナーになって２倍の時給で求人を出せばいいのです。
自分の給料はゼロになると思います。それ以下かも。
事業はボランティアではありません。
その程度の甘っちょろい、青臭い意見なのです。
バイトだから、時給が安いからとか甘えていると全体が見えない。
私はそんなことを言う人は実はコンビニバイトを「下に見ている」と思います。
だから「たった１０００円で働かされて」とかいう意見を言うのです。
社会の中でコンビニやファーストフード店の役割は確立されています。都会の人にはありふれすぎているかも知れませんが、田舎の方ではコンビニは郵便局より数が少なく貴重です。
コンビニのある集落とない集落の差は決定的なのです。
振込や支払いもできるコンビニの店員の地位も確立しています。それに対する時給が高いか安いかは立場と主観によります。
しかし店主の気まぐれで決まっていないことは確かです。市場の原則で決まっています。
社会の重要な担い手である以上はバイトとか関係ないです。求められるサービスの質が下がってはいけません。
自分の属している集団はつまらなく見える
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多くの会社員の方は自分の会社が「大したもんだ」とは考えていません。これは役所でも同じです。だから「しがない役所づとめ」とか自分で言ったりするのです。
しかし会社を離れて自営（フリーランス）になると会社の威力を思い知らされます。
自分も経験があります。
たいていの会社員は上しか見ていないものです。
だから「財閥系がでかい顔しやがって」とか「ライバルが多すぎる」とか言っているのです。
そういうあなたも自分の会社に出入りしている業者に対してはどうしています？
あまり関心がないのではないですか？
そういえば見慣れない顔だな？
くらいですよね。
あなたが対応する立場だとしていちいち聞いている余裕はないでしょう。
「はいごくろうさん」と見積書を受け取ったら合計額を確認して対象ではないと判断したら２度と見ることはないでしょう。
その一行一行が苦労して計算され書かれたものだという実感はないです。
日常だからです。そういうものだからです。
見積書のどれも社印がずれていたり汚れているものはないでしょう。
しかしそういう膨大な時間と苦労も採用されなければ成果はゼロです。
会社が小さいとか言っている人もフリーランスから見れば「恵まれた立場の人」「雲上人」なのです。
だからコンビニやファーストフードの店員が「恵まれていない」「理不尽な扱いを受けている」というのは当たらないと思います。
広い視野で自分に自信をもってもらえばと思い記事にしました。
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